华东跨境电商大卖乐歌股份业绩暴涨 豪掷2%股权激励核心团队

华东跨境电商大卖乐歌股份业绩暴涨 豪掷2%股权激励核心团队

East China Cross-border E-commerce Giant Leggett & Platt Soars with 2% Equity Incentive for Key Employees

跨境电商行业再传捷报！华东地区跨境电商龙头企业乐歌股份近期业绩表现亮眼，公司宣布将拿出2.17%股权用于核心员工激励计划，引发市场广泛关注。

During the Canton Fair opening, Leggett & Platt's online exhibition booth received an inspection by Premier Li Keqiang, triggering a daily limit up in stock price. More remarkably, the company's H1 net profit is projected to surge over 100% YoY.

业绩爆发式增长

Explosive Performance Growth

根据公司披露：
• 上半年营收同比增长约35%
• Q2单季度同比增长60%
• 净利润预计6000-6700万元，同比增幅155.5%-185.3%

核心产品表现：
人体工学工作站系列销售增长显著，其中线性驱动系列产品：
• 上半年同比增长150%
• Q2单季同比暴涨215%

Cross-border e-commerce contributed significantly with 68% YoY growth in overseas online sales.

股权激励方案详解

Equity Incentive Plan Details

乐歌股份推出2020年股票期权激励计划：
• 授予总量：190万份
• 占比：总股本2.17%
• 覆盖人数：89名核心员工
• 行权价：28.75元/份

The incentive covers executives, middle management and key technical/business personnel, excluding independent directors, supervisors and major shareholders holding over 5% stakes.

双重考核机制

Dual Assessment System

公司层面考核：
以2019年扣非净利润为基数：
• 2020年增长≥30%
• 2021年增长≥70%
• 2022年增长≥100%

个人绩效考核：
采用四级评级制：
• A(优秀)：100%行权
• B(良好)：85%行权
• C(合格)：60%行权
• D(不合格)：0行权

The market responded positively to the plan, with Leggett's stock hitting the daily limit up after the announcement.

成功背后的管理智慧

Management Philosophy Behind Success

乐歌股份自2009年起就实施核心骨干持股计划，主要部门负责人均为公司股东。这种长期激励机制有效保障了：
• 团队稳定性
• 创业进取心
• 战略执行力

The company attributes much of its success to its decade-long partnership with core team members who have grown with the business since its early days.

（来源：跨境屋）
(Source: Cross-border House)

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