diind – Deutsches Innovationsinstitut hat dies direkt geteilt
🤯 Deutschland hat ein Innovationsproblem – und gleichzeitig einen unterschätzten Innovationsvorteil. Beide Wahrheiten existieren parallel... Heute Morgen habe mir den European Innovation Scoreboard 2025 genauer angeschaut, um zu sehen, wo wir in Deutschland beim Thema Innovation wirklich stehen. Wenn man die öffentliche Diskussion verfolgt, könnte man leicht glauben: „Der deutsche Mittelstand verliert den Anschluss.“ Aber die Realität ist komplexer – und, ehrlich gesagt, auch hoffnungsvoller. Der Bericht zeigt: ➡️ Unternehmen, die in Deutschland innovieren, schaffen deutlich mehr Arbeitsplätze als der EU-Durchschnitt. ➡️ Und Deutschland liegt sowohl bei new-to-market als auch bei new-to-firm Innovationen weiterhin über dem europäischen Mittelwert. Das bedeutet: Unser Problem ist nicht mangelnde Innovationskraft – sondern ihre ungleiche Verteilung. Ein Teil unseres Mittelstands ist hochinnovativ. Ein anderer Teil ist überlastet, vorsichtig oder schlicht: nicht sichtbar. Genau dort setzen wir an. In diesem Jahr haben wir beim diind – Deutsches Innovationsinstitut über 600 Unternehmen ausgezeichnet – Unternehmen, die neue Wege gehen, mutig investieren, Qualität beweisen und echte Zukunft gestalten. Und wenn ich mit diesen Unternehmer:innen spreche, spüre ich immer dasselbe: 👉 Innovationskraft ist da. 👉 Mut ist da. 👉 Der Wille zur Veränderung ist da. Was fehlt? Oft nur Sichtbarkeit, Orientierung – und eine klare Einordnung dessen, was Innovation heute wirklich bedeutet. Mein Fazit: ➡️ Der Mittelstand hat nicht zu wenig Innovationskraft. ➡️ Er hat zu wenig Bühne. Und genau diese Bühne müssen wir gemeinsam schaffen. 👉 Jetzt interessiert mich: Wie erlebt ihr das Thema Innovation in euren Unternehmen – eher als Herausforderung oder als Chance?