天津社保个人和公司缴纳比例如何分摊
我又来了,这次仍然是自己工作的结晶分享给大家;
社保缴费明细 | |||||||||||||
基数 | 养老 | 医疗 | 门诊 | 失业 | 工伤 | 生育 | 大额救助 | 单位合计 | 个人合计 | 总合计 | |||
单位 | 个人 | 单位 | 个人 | 单位 | 单位 | 个人 | 单位 | 单位 | 个人 | ||||
4751 | 16.0% | 8.0% | 8.5% | 2.0% | 1.0% | 0.5% | 0.5% | 0.55% | 0.50% | 0.46% | 27.05% | 10.96% | 38.01% |
4751 | 760.16 | 380.08 | 403.84 | 95.02 | 47.51 | 23.76 | 23.76 | 26.13 | 23.76 | 22 | 1285.16 | 520.86 | 1806.02 |
合计 | 1140.24 | 498.86 | 47.51 | 47.52 | 26.13 | 23.76 | 22 | 1285.16 | 520.86 | 1806.02 |
这个全了吧,个人的部分,公司的部分是多少一目了然。
各位学财务的,非财务转专业的都可以下载拿走,希望能帮助到各位。
最后强调一遍
个人部分 ;520.86
公司部分;1285.16
总合计;1806.02
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