外贸人才的工资是如何计算的？
如果你选择从事外贸工作，小飞认为外贸人才需要坚持 3 年至 5 年的工作经历，这样你的工作经验和工资才会有显著变化，收入也会相当可观。因为你的工资与工作经验成正比。那么，你从事外贸工作多久后，工资才能大幅增长呢？
外贸行业的薪酬区间为 3K-30K，其中 6K-8K 占比最多，达到 37%。平均工资约为 8K。
小飞认为，如果你想大幅增长，做外贸至少要坚持 3 年或以上。因为第一年，你主要学习产品领域的知识、上传产品（如果做平台）、询盘知识、软件知识和沟通能力等。如果你刚进入外贸行业，这一年你会对外贸行业有全新的认识，并开始接触业务，一开始可能心情激动，满腔热血地投入其中，认为外贸是一份高端职业。但几年后，你可能会开始抱怨。
如果有前人引导，再加上自己不太笨，可能很快就能签下一些小订单，但回报不会太高，因为你没有固定客户，同时由于业务能力不够熟练，会失去很多潜在客户，所以工资涨幅不会太大。
说到这里，可能会有小伙伴问，如果没有人带，工资会不会很低？这个问题不用担心，因为如果你刚进入外贸行业，一定会有老人带你的，所以不用担心没人教你入门。
那么第二年，这将是你作为外贸业务员真正展现实力的一年。产品知识会进一步扩充，业务技能也会更加熟练，但可能会出现业绩好和业绩差的业务员。业绩好的业务员可以凭借不断进步的业务技能熟练度和能力，开始积累老客户，并逐渐掌握谈大订单的能力。对于业绩差的业务员来说，可能就是心态问题了，从一开始的满腔热血到现在的业绩不佳，心情落差会很大。特别是同期的业务员，如果别人的业绩比你好很多，心里的落差会更大。
给业绩稍差的业务员一个建议：再坚持一年，可能会柳暗花明又一村。总体来说，每个月可以拿到近万元的工资。
工作满两年后，你必须开始有意识地寻找优质客户，当然，这并不容易，前期需要投入大量的精力和时间，甚至可能需要投入一定的费用和成本。这时候心理素质一定要跟上，有压力才有动力，千万不要有心理压力。到这个阶段，你的收入已经开始可观，基本上每个月可以拿到税后 1.5 万至 3 万的工资收入。
对于业绩还是稍差的业务员来说，如果 3 年还是没有明显进步，建议离开这个行业吧，外贸并没有人们想象的那么光鲜亮丽。
外贸业务员工作 3 年后，就能知道自己是否适合这个行业。前三年是明显的飞跃，之后几年是质的改变。所以你要保持冷静，耐心前进。
另外，10 月 11 日（明天）将在松山湖联合金融谷举办第 82 期“在一起·飞更远”跨境贸易人才双选会，不要犹豫了，明天就到了，想要的人才可能就被别人抢走了。快冲、冲、冲。
