谷歌留痕代发：从Google Hire看企业招聘新趋势
谷歌留痕代发：从Google Hire看企业招聘新趋势
Google Tracking Submission: Exploring New Trends in Corporate Recruitment with Google Hire
谷歌留痕代发技术正在改变企业网络营销格局，而谷歌最新推出的招聘工具Google Hire则可能彻底颠覆传统招聘模式。作为外贸企业从零开始拓展市场的利器，谷歌竞价推广与Google Hire的结合将为企业带来全新的人才获取渠道。
据CNBC报道，谷歌母公司Alphabet于7月19日正式推出Google Hire服务，这是一款专为中小企业设计的云端招聘管理工具。该服务可与Gmail、Google Calendar等谷歌云服务无缝整合，但需要额外付费使用。
核心功能亮点：
- 通过Google Calendar协调面试日程
- 使用Google Sheets跟踪候选人进度
- 借助Google Hangouts进行初步沟通
- 与Gmail双向同步消息发送
对于外贸企业而言，谷歌留痕代发服务与Google Hire的结合使用可以：
- 提升招聘信息在谷歌搜索结果中的曝光率
- 精准定位目标人才群体
- 优化整个招聘流程的数字化管理
谷歌副总裁Dmitri Krakovsky透露，Google Hire的部分核心技术源自被收购的创业公司Bebop。该工具支持企业在Glassdoor、Indeed等平台，甚至直接在谷歌搜索结果中展示招聘信息。
值得注意的是，Google Hire还提供"限制性"推广选项，特别适合高管职位的保密招聘需求。"当你在寻找新任CEO时，肯定不希望广而告之，"Krakovsky解释道。
对于正在使用谷歌竞价推广的外贸企业来说，Google Hire的出现意味着：
- 更精准的人才获取渠道
- 更高效的招聘流程管理
- 与现有谷歌营销工具的深度整合
随着谷歌留痕代发技术的不断完善，结合Google Hire等创新工具，外贸企业将能够构建从市场推广到人才招聘的完整数字化生态链，为业务拓展提供全方位支持。
