亚马逊运营面试65道测试题震惊行业：代运营企业内卷加剧？
跨境电商行业近期流传的一份65道亚马逊运营测试题，在卖家群中引发热议。相比3月份曝光的25道题版本，新版测试题量增加160%，内容涵盖运营管理（38题）和CPC推广（27题）两大模块，每题分值2.18分。
"要求列举40个亚马逊流量入口？我从业5年最多知道20个！"一位资深运营在群聊中吐槽。部分典型题目包括：
• 列举10种定价策略和20种促销策略
• 分析EDM营销的曝光效果
• 反跟卖的10种正规操作+8种非常规方法
• 判断测评账号是否机器刷单的标准
多位HR向雨果菌透露，此类超常规测试大概率出自代运营公司。随着跨境电商行业成熟，代运营服务商面临巨大生存压力，"月销10万美金才能超越80%同行"的业绩要求，倒逼企业提高用人标准。
行业招聘趋势变化明显：
1. 基础运营岗：英语四级+基础账号管理能力
2. 1-2年经验岗：需具备竞品分析/运营调整能力
3. 高级人才：要求2-3个爆款经验+月销百万记录
深圳某新能源跨境企业最新招聘显示，运营岗位新增数据报告输出、风险控制等硬性要求。行业HR坦言："近期大卖倒闭释放大量人才，但需要严格筛选复合型能力者"。
薪资调查显示（样本量1300+）：
• 16%运营月薪超2万
• 21%在1-2万区间
• 40%位于5000-1万区间
尽管测试难度飙升，但可观的收入仍吸引大量从业者。专家建议求职者：坦诚展示核心能力，不必过度纠结偏题，"扬长避短往往通过率更高"。
