外贸大咖是如何炼成的？
《外贸大咖炼成记——艰难曲折的入门之路（I）》：
我主修工业自动化，毕业后被分配到一家大型国有工矿企业。在企业实习一年后，我被分配到研究所电控科工作，主要为企业的大型设备提供电控系统设计方案和图纸，并参与施工安装调试。
当时，我们企业没有现在的 AUTOCAD 电脑制图，我每天都要趴在制图板前，用左手操作画图仪，右手持活动铅笔画图，画错了还得用橡皮擦了重画。年纪轻轻的我，眼睛花了，背也驼了。
我的一些同学在外贸公司工作，他们经常出国出差，收入不菲。这让我第一次有了做外贸业务员的念头。一次偶然的机会，我经同学介绍认识了他们的部门经理，他对我很感兴趣，说：“来我这儿吧，我看好你了。”就这样，我决定辞职去外贸公司。
当我向研究所电控科科长提出辞职时，他非常惊讶：“你是不是吃错药了？怎么突然提出辞职？”我说：“我想好了，我要去外贸公司做外贸业务员。”科长说：“你知道外贸公司有多难进吗？你没有关系怎么可能进去呢？而且你现在的工作干得好好的，为什么要辞职呢？”我说：“科长，对不起了，我必须走了，过这村没这店了。”
我回到单位上班后，马上向人力资源部部长提出辞职要求。部长说：“不行，如果你想辞职，也得再干两年以后再说，现在肯定不行。”我说：“为啥不行？请给我个解释。”部长严肃地说：“你是我们企业花重金从你们学校买来的，你至少需要在企业工作 4 年以后才有可能辞职。”我说：“我不信，为啥我是买来的？”部长说：“不信你过来看，和你一起买来的还有你们学校的……”我过去一看，果然如此。
后来部长温柔地说：“这叫有偿分配，好好干吧，企业非常器重你们，也很缺你们这专业的人才。”我垂头丧气地回去后，科长问我如何，我说不放，科长说：“本来就不可能放你走的，这回该安心好好干吧，别再胡思乱想了。”
从此我的心已经飞到外贸公司了，根本没有心思工作了，工作也经常出错。我想这样下去不行，我必须做个决断。几天后，我又来到朋友的外贸公司，和那位部门经理又见了一面，他领我见了他们的总经理。总经理简单和我聊了几句，就对部门经理说：“这个得研究研究，你带他到人事部去谈谈。”
到了人事部，一个郭科长接待了我，说唠中，知道这位郭科长是我的老乡。自己感觉希望更大了。郭科长问我，如果他们录取了我，我们企业能否放人，可千万不能他们录取我了，可我们那边却不放人，他们可是大型国企外贸公司，没有我的档案他们是不会录用我的。有了这段话，我头脑就又冲动了，回去后我又去找我们企业的人力资源部部长了，还是那套话：不行，两年后再说。
我这个人就是一个犟种，我认定的是必须做成，不管如何，必须的，我承认我有些偏执。为了辞职，我天天上班不去研究所电控科了，我成了“人力资源部的部长了”，我天天上人力资源部长室上班，到哪儿就说：“我要辞职，我要辞职” 而且部长到哪儿我就跟到哪，我现在想起来那时我就是一个“无赖”。
这样，一周以后，部长实在受不了我的干扰了，说：我同意你辞职了，但是企业的规定不能破，你人可以走，工作可以交代，所有关系都可以停止。但是，你的档案我们暂时不能放，等接收你的新企业确定后，接受你的企业需要支付我们买你时花的钱的一半给我们企业，档案和工作关系才能放。
我听了这话就象西藏农奴被解放了一样，心花怒放，欢呼雀跃。这样，单纯，涉世未深的我，办理了一起离职手续，连企业免费提供的单身宿舍也办理了离开手续。只有档案暂时留在企业。
可是，等待我的却是一个令我痛不欲生的悲惨局面。
