外贸公司招聘乱象：新媒体助理岗要求堪比"黑奴"待遇
近期一则外贸公司的新媒体助理招聘启事引发热议，岗位要求之苛刻、薪资待遇之低廉令人咋舌，被网友戏称为"黑奴岗"。
语言要求：英语俄语双语听说读写良好者优先
Language Requirements: Fluent in both English and Russian (speaking, reading, writing preferred)
仅这一条就筛掉了99%的求职者。全国同时精通英语和俄语的人才本就稀缺，具备这种语言能力的人完全可以选择薪资更高的工作，比如外贸业务员。
技能要求：文案撰写+海报设计+视频剪辑+社媒运营
Skill Requirements: Copywriting + Graphic Design + Video Editing + Social Media Management
一个助理岗位竟然要承担4个专业岗位的工作内容：
- 文案策划(正常薪资7-8k)
- 平面设计(正常薪资6-8k)
- 视频剪辑(正常薪资5-7k)
- 新媒体运营(正常薪资8-10k)
工作内容：海外社媒运营+Google SEO+独立站运营
Job Responsibilities: Overseas social media + Google SEO + Independent website operation
这些本该由3个不同专业人员负责的工作，却被压缩到一个助理岗位中。
薪资范围：5-10k
Salary Range: 5,000-10,000 RMB/month
实际薪资很可能只有5-6k，所谓的10k可能包含难以完成的绩效指标。市场上任何一个单独岗位的薪资都高于这个"全能助理"岗位。
这种"一个人干五个人的活，拿半个人的工资"的招聘现象，反映了当前就业市场的畸形现状。企业应当尊重人才价值，提供合理的岗位要求和薪资待遇。
SEO优化提示：
1. 标题包含"外贸公司"、"招聘"、"新媒体助理"等高搜索量关键词
2. 使用"黑奴岗"等网络热词增加点击率
3. 中英对照内容有利于国际读者搜索
4. 突出数字和对比增强可读性
