揭秘|入行3-5年的外贸人收入有多高！

在外贸行业里面，外贸业务员的收入可以说是最受人关注的岗位，主要原因是其中间收入最为不悱，网上传言，“有人在京贸云仓上找到爆款产品，月赚10万？”。

其实外贸人的收入跟年限没有太大关系，主要跟个人的综合素质相关联，现在根据京贸云仓的数据，说说几种案例。

纯凭经验。底薪六到八千，加上提成也过万。

想必大家身边总有这么一种人，在一个行业兢兢业业十几年，却没有出色的表现，得到的工资薪水最多中等偏上，而外贸老人也存在这种人，老老实实地干，熬走了公司很多有能力的人，接手了公司大部门大客户的资源，凭借这些老客户的资源就能实现躺平，定期受订单拿提成。

但是这种人也有他的优点，经验丰富，身经百战，对于后续新手业务员碰到难处的时候，他能够提出一些有用的意见和建议，能够有效的解决当下的问题。

如果你也是这种开拓能力不是特别突出，但拥有熬得住的优点，也可以试试这种方式，选择一个稳定的平台、产品和有发展潜力的行业，坚持做下去，经过三五年，你也可以攒下不少的老客户。

资源大户。底薪6000-1万。加上提成上不封顶。

外贸还有这么一群人，在公司刚创办时就进入的资深业务人员，或者是机缘巧合下拿到了公司较好的资源，也就是在公司优势资源的助力下，拿到了很多的大单子，从而成为了公司的骨力干将。

再者有些业务员还是公司的Top sales，这样的人员则需要不断地提升自我能力。随着企业的发展，很有可能某一个时间段内手上的资源已经不能持续供给给某一个特定的人员，也就是说，这个时候业务人员如果不能学会开拓新客户，业务人员接下来的发展将受到限制，那么作为业务人员来说，前段时间所获得的优质资源并没有得到一个很好的积累和实力的积淀。

普通外贸人。底薪3000~6000，加上提成，综合收入6000到1万。

对于外贸这个入行门槛较低，性价比也较低的职业，普遍外贸业务员的收入就是底薪3000~6000，加上提成，综合收入6000到1万。

这种业务员比重占到绝大多数，想要从在这行业脱颖而出，就要付出比别人更多的努力，包括学习外贸专业知识，学习怎样与客户沟通谈判，学些读懂客户具体想法，才能真正做到最优应对方法，而不是完全按照客户的要求做回答和给客户提供他想要的报价。

总而言之，学会换位思考，我们会报价，那么竞争对手不会吗？那么我们的卖点优势在哪里？解决了客户哪些痛点？从而做一个差异化出来，才能争取到进一步沟通和谈判的机会，这里也就涉及到了个人能力的问题。

综上所述，作为外贸业务员来说，需要精通外贸流通的整体流程，把握每一个环节不出现漏洞，还得不断提升自己外贸专业水平，包括外语水平、产品专业素质、客户沟通能力等，有能力的人一定不缺高收入。

最后一点，每一位外贸业务员都应该从多种渠道最大化的增加客户资源。

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